En ny mentorordning skal støtte og bakke op om de dygtigste iværksættere i Sønderborg-området. Mentorordningen, der er etableret i et samarbejde mellem SET, fem lokale virksomheder og 12 erfarne erhvervsledere, sikrer nye virksomhedsejere en personlig og professionel mentor.
Tolv erfarne virksomhedsledere har sagt ja til at påtage sig rollen som personlige mentorer for Sønderborg-områdets dygtigste iværksættere. Flere af mentorerne har selv opbygget virksomheder op fra bunden og siden ført dem sikkert gennem vækst og udvikling, mens andre har stået i spidsen for veletablerede, succesfulde firmaer. Det er således viden og erfaring fra virksomheder som bl.a. Danfoss Solar Inverters, aCon, Helsam, Siemens Flow Instruments og Servodan, der nu skal komme iværksætterne til gode.
– En mentor fungerer som personlig og professionel sparringspartner for den nye virksomhedsejer, og formålet med et sådant mentor/mentee forhold er at hjælpe iværksætteren med at udvikle virksomheden til vækst og succes. Der er mange faldgruber undervejs, ligesom der er vigtige strategiske beslutninger, der skal træffes. Her kan vores 12 mentorer sætte deres egen viden, erfaring og netværk i spil for at bakke op om den nye virksomhed, forklarer adm. direktør Michael Willemar fra Sønderborg Erhvervs- og Turistcenter SET.
Fokus på de bedste iværksættere
SET har i samarbejde med de fem lokale virksomheder Judica Advokaterne, Sydbank, KPMG, Lindén Kommunikation og ToHave etableret den nye mentorordning, der har fået navnet MoveMent.
– MoveMent er et tilbud til de iværksættere, der har etableret eller overtaget en virksomhed med uudnyttet vækstpotentiale. Ligesom mentorerne bliver de kommende mentees nøje udvalgt, for det er afgørende, at de er dygtige, ambitiøse og har forventninger om vækst og udvikling. Allerede i januar matches de første mentorer med deres nye mentees, og også selve matching-processen foretages meget nøje, da det rigtige match er en forudsætning for succes, siger Michael Willemar, og fortsætter:
– Samtidig etablerer vi en MoveMent erhvervsklub, der er et fælles forum for både de erfarne erhvervsledere, iværksætterne og erhvervsfolkene i MoveMents bestyrelse. Vi planlægger seks årlige møder, hvor vi skiftevis vil have spændende faglige indlæg og virksomhedsbesøg på dagsordenen. For mange iværksættere vil MoveMent erhvervsklubben være deres første netværk, så det er naturligvis også meningen, at der skal være plads til at netværke på kryds og tværs på klubmøderne.
Massiv opbakning
Med MoveMent sætter SET for alvor streg under ambitionen om at skabe nogle af Danmarks bedste vilkår for iværksættere og nyetablerede virksomheder. I løbet af 2012 har SET således fået en helt ny iværksætterstruktur på plads, der sikrer professionel assistance på alle niveauer – fra den spæde virksomhedsidé til etableret vækstvirksomhed.
– Vores iværksætterstruktur har massiv opbakning fra Sønderborg-områdets etablerede virksomheder. I vores rådgivernetværk sidder der ca. 30 dygtige erhvervsfolk, der alle tilbyder gratis assistance til nystartede virksomheder. Nu har så yderligere 12 erfarne virksomhedsledere sagt ja til at blive mentorer, ligesom det er fem lokale virksomheder, der har taget initiativet til at få etableret den nye MoveMent-ordning. Evnen til at samarbejde og yde en frivillig indsats på kryds og tværs af virksomheder og offentlige institutioner er unik for vores område. Derfor kan vi tillade os at være ambitiøse, for vi har muligheden være med helt i toppen, når det gælder iværksætteri, slutter Michael Willemar.
FAKTA:
MoveMent
Mentorordningen MoveMent er etableret af de fem virksomheder Judica Advokaterne, Sydbank, KPMG, Lindén Kommunikation og ToHave i samarbejde med SET. Ordningen indgår som en del af SET’s mange tilbud til Sønderborg-områdets iværksættere – fra virksomhedsidé til vækst og udvikling af etablerede virksomheder. MoveMent henvender sig til allerede etablerede iværksættere med uudnyttet vækstpotentiale og giver dem mulighed for at få en personlig mentor i form af en erfaren erhvervsleder samt et stærkt erhvervsnetværk.
Nye virksomhedsejere, der ønsker at indgå i mentorordningen, bedes venligst kontakte Allan Møller Larsen hos SET på tlf. 513 510 91.
Mentorer i MoveMent
Leif Petersen, Servodan
Henrik Raunkjær. tidl. Danfoss Solar Inverters, EnecSys
Susanne Schou, Helsam
Theiss Stenstrøm, TS Build Up
Per Lachenmeier, Lachenmeier
Henrik Koch Clausen, Danfoss Solar Inverters
Rie Bramsen, tidl. Alm. Brand og Sønderjysk Forsikring
Michael Lundgaard Thomsen, Siemens Flow Instruments
Allan Kazmarek, aCon
Marianne Hvid, Guide2Know
Peter Norman, ECCO
Søren Wrang, Sauer Danfoss
Henrik Raunkjær om MoveMent:
”MoveMent er et genialt initiativ. Som iværksætter er man ofte ”Palle alene i verden”. Der er så mange ting man ikke ved noget om eller ikke ved hvor man skal henvende sig for at få hjælp. Med mit og andre gode mentorers store netværk, min erfaring som iværksætter og direktør i store og mellemstore virksomheder, er jeg sikker på, at jeg kan være med til at hjælpe iværksættere med kontakter, gode råd og sparring. Derved kan de udvikle deres virksomheder til succesfulde firmaer og skabe regionale arbejdspladser”.
Henrik Raunkjær kom ind i Danfoss familien, da han i 2002 sammen med Danfoss etablerede PowerLynx, der siden er blevet grundstammen i Danfoss Solar. I 2010 blev han ansat som CEO for Enecsys i England.
Allan Kaczmarek om MoveMent:
”Mentorordningen er et meget vigtigt element for den nye iværksætter. Jeg har i min tidligere og nuværende virksomheder nydt rigtig godt af gode mentorer, der er med til at holde fokus og skabe netværk til andre. Når man som iværksættere er i fuld gang med opgaven, skal man både være til stede i detaljen samtidig med, at man skal kunne se det hele fra oven. Den tilstand er ofte svær at mestre, og derfor er det rigtigt vigtigt at spare med andre. Jeg er mentor i MoveMent for at få igangsat en række nye virksomheder i vores område men også fordi, det er enormt befordrende at hjælpe entusiastiske mennesker, der brænder for deres idé”.
Allan Kaczmarek er CTO, stifter og medejer af aCon A/S. Han startede virksomheden i 2003 med en idé om at lave selvbetjeningsløsninger for detailhandlen. Nu producerer aCon selvbetjeningsudstyr til postvæsenet.
MoveMents bestyrelse
Vivi Muurholm, Judica Advokaterne
Niels Lorentzen, Sydbank
Christian Svane Christiansen, KPMG
Trine Lindén, Lindén Kommunikation
Tanja Have, ToHave
Michael Willemar Svanøe, SET
Allan Møller Larsen, SET
